Category «MANAJEMEN STRATEJIK SUMBER DAYA MANUSIA»

PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA RUMAH SAKIT

Rumah sakit adalah institusi yang mempunyai sumber daya manusia yang sangat kompleks karena terdiri dari berbagai unsur yang dikelompokkan menjadi dua, yaitu tenaga kesehatan dan tenaga non kesehatan. Tenaga kesehatan adalah sumber daya manusia yang mempunyai kualifikasi telah lulus dari program studi di bidang kesehatan dari universitas atau sekolah tinggi bidang kesehatan. Di perguruan tinggi …

PENGAMBILAN KEPUTUSAN: TEORI DAN PRAKTEK

Pengambilan keputusan merupakan bagian dari fungsi-fungsi manajemen. Jadi fungsi-fungsi manajemen terdiri dari planning (perencanaan), organizing (pengorganisasian), staffing (memenuhi kebutuhan dan mengatur Sumber Daya Manusia), controlling (melakukan kontrol), directing (mengarahkan), dan decision making (pengambilan keputusan). Perencanaan adalah serangkaian petunjuk dan ketetapan apa yang dibutuhkan untuk dicapai, menetapkan prioritas dan target kinerja. Pengorganisasian adalah semua rancangan organisasi …

PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

Setelah sebuah organisasi atau perusahaan melakukan analisis jabatan, perencanaan sumber daya manusia, melakukan rekrutmen, seleksi dan penempatan untuk mengisi lowongan pekerjaan, maka langkah selanjutnya adalah pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia. Untuk saling memahami satu sama lain dan mencari kecocokan antara individu pegawai baru dan organisasi yang mempekerjakannya, langkah awal adalah orientasi. Organisasi memperkenalkan dirinya …

Analisis Jabatan dalam System Remunerasi Rumah Sakit

1. Latar Belakang Rumah sakit adalah organisasi yang bergerak dalam bidang jasa pelayanan kesehatan. Sejak pelaksanaan Program Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) pada 1 Januari 2014, rumah sakit menghadapi perubahan lingkungan eksternal berupa kebijakan pemerintah tentang pencapaian universal health coverage (UHC), yang direncanakan pada 1 Januari 2019. Dengan adanya Program JKN, terjadilah perubahan pola pembayaran jasa …

Manajemen Strategik Sumber Daya Manusia Rumah Sakit

Sumber daya manusia rumah sakit terdiri dari tenaga kesehatan dan non kesehatan. Sumber daya manusia rumah sakit adalah aset rumah sakitĀ  yang sangat berharga karena manusialah yang mengendalikan seluruh kegiatan yang ada di rumah sakit. Kegiatan inti rumah sakit yaitu pelayanan kesehatan dikerjakan oleh tenaga kesehatan, sedangkan kegiatan manajemen dan teknis yang tidak langsung berhubungan …